第97回薬剤師国家試験

正解：2、3

労働安全衛生法に基づき、常時50名以上の労働者を使用する事業所に対して、衛生管理者を置くことが義務づけられている。


基本的な労働衛生管理は以下の3つの項目で行われている。
・作業環境管理
作業環境中の有害因子の状態を把握して、できるかぎり良好な状態で管理していくこと
・作業管理
環境を汚染させないような作業方法や、有害要因の暴露、作業負担を軽減するような作業方法を定めて、それが適切に実施されるように管理すること
・健康管理
労働者個人個人の健康の状態を健康診断により直接チェックし、健康の異常を早期に発見したり、その進行や増悪を防止したり、さらには、元の健康状態に回復するための医学的及び労務管理的な措置をすること


作業管理は、暴露濃度を指標として実施する。なお、作業環境管理は、環境中の濃度を指標として実施する。


特殊健康診断とは、法令で定められた業務または特定の物質を取り扱う労働者を対象にした健康診断のことである。よって、薬剤師は法令で定められた業務または特定の物質を取り扱う場合には、特殊健康診断を行わなければならない。